社員承継の流れ
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原則として相談者携帯電話または相談者個人メール

初回面談(ヒアリング)
持参資料
- 会社登記簿謄本
- 決算書3期分(決算書・科目内訳書・申告書)
- 会社案内、パンフレット

相談内容解決のためのご提案
三次対応 事業引継ぎ支援プロセス
当センター内での支援親族承継・社員承継については、承継に対する相談を中心に承継計画の策定支援を行います。 外部専門家の紹介相続税・贈与税対策、第三者承継をするにあたって必要なプロセスを担う専門家を紹介します。 後継者人材バンクの活用後継者問題の解決と創業の促進を同時に実現する取り組みです。 |